1. Repérer les pratiques et les dispositifs existants qui tentent de concilier flexibilité et sécurité (en Belgique et à l’étranger)

2. Analyser les facteurs de succès et les conditions de transférabilité de ces pratiques et dispositifs

3. Avec la collaboration du partenariat territorial, sélectionner les pratiques de flexicurité ou élaborer des pratiques neuves, et les mettre en œuvre dans le cadre de plusieurs projets pilotes

4. Tester les pratiques de flexicurité retenues dans deux bassins d’emploi en reconversion économique : Liège et Lille

5. A partir des expériences de terrain et avec la collaboration du partenariat territorial,

• Aboutir à une définition de la Flexicurité  pertinente au niveau micro-économique et pour les parties prenantes du marché du travail
• Concevoir une grille d’analyse et d’évaluation des pratiques de Flexicurité mise en œuvre dans le cadre des projets pilotes
• Questionner le cadre légal dans lequel elles s’inscrivent, le rôle des différentes parties prenantes, les outils et instruments de régulation
• Repérer les conditions de généralisation et de pérennisation des politiques de flexicurité

6. Evaluer les résultats des pratiques de flexicurité testées ;
identifier à quelles conditions ces pratiques peuvent être dites « de flexicurité » ;
identifier les conditions de pérennité et de transférabilité de ces pratiques